Hea noorsootöötaja!*

Kutsume Sind osalema kakskeelsel koolitusel:

„Mitmekesisus noorsootöös – Andeks, kas siin on veel ruumi?!“

Koolitusel keskendume erinevate noorte ja noortegruppide kaasamise võimalustele noorsootöös. Mõtiskleme mitmekesisuse kui väärtuse üle ja püüame leida vastuseid, mida kaasav noorsootöö võiks ning peaks tähendama. Püüame endas avastada oskusi ja väärtusi  noorte mitmekesisuste märkamiseks, et selle kaudu oma tööd rikastada.

Koos püüame leida vastused küsimustele:

·          Kas oleme loonud noorsootöös avatud keskkonna ning turvalise ja hooliva tegevuse igale noorele?

·          Kas vajame iga noore või noortegrupi kaasamiseks erinevaid meetodeid või piisab sobivast mõtteviisist, suhtumisest ja lähenemisest?   

Koolituse põhiteemad on: 

• Miks ja kuidas näha mitmekesisust kui väärtust?
• Miks ja kuidas leida endas oskus märgata, mõista ja kaasata erinevaid noori?
• Miks ja kuidas luua turvaline ja kaasav keskkond?
• Miks ja kuidas luua erinevusi sallivaid ja sarnasustel põhinevaid tegevusi?  

Kolmepäevane koolitus toimub 15.-17. aprillil Paides Nelja Kuninga hotellis.

Koolitus algab 15.aprillil kell 11:30 (kogunemine 11:00) ja lõppeb 17.aprillil orienteeruvalt 14:30.

Koolitus toimub paralleelselt nii eesti- kui ka vene keeles.

Koolitus lähtub mitteformaalse õppimise põhimõtetest ning pakub osalejatele mõtteid mitmekesisuse tähendusest, ideid praktiliseks tööks ning mõnusa kogemuste vahetamise pinna.

Koolituse läbiviijad: Lianne Ristikivi, Marit Kannelmäe-Geerts ja Argo Bachfeldt.

Lianne Ristikivi on formaalhariduse omandanud noorsootöö ning kasvatusteaduste erialal. Koolituskogemused on saanud noorteorganisatsioonis gaididelt, mitmetelt kursustelt Eesti kõrgkoolides ning noorsootöötajatele suunatud täienduskursustelt. Lianne kirg on laagritöö ja Elav Raamatukogu. Põhikohaga töötab hetkel Integratsiooni ja Migratsiooni Sihtasutuses Meie Inimesed kultuuri ja noorsootöö üksuses koordinaatorina. Põnevaid kogemusi mitmekesisusest noorsootöös omandas 2007. aastal Euroopa Nõukogu kampaania „Kõik erinevad – kõik võrdsed” riikliku koordinaatorina Eestis. Lianne on Eesti Gaidide Liidu peagaid.

Marit Kannelmäe-Geerts on hariduselt sotsiaaltöö ja sotsiaalpoliitika taustaga. Õppinud nii Tallinna kui ka Utrechti ülikoolis. Vabatahtlikuna on ta alates 1999. aastast abistanud KULLO teatriklassi erinevates tegevustes ning osalenud mitme mittetulundusühingu töös, peamiselt noorsootöö, kaasatuse ja kultuuri valdkonnas. 2000. aastal tuli juurde rahvusvaheline noorsootöö Euroopa Noored projektidega. 2002 aastal osales ta Euroopa vabatahtlikus teenistuses Hollandis, mis viis selleni, et alates 2004 aastast töötab Marit Euroopa Noored Eesti büroos, Euroopa vabatahtliku teenistuse projektidega. Alates 2009 aastast on ta Euroopa Noored Eesti büroo noortepoliitika koordinaator. Töö kõrvale, vahele ja sisse mahuvad osalemised nii noorsootöö kui ka kultuurialastel koolitustel ja kursustel, et neid teadmisi ja oskusi siis  teistele edasi anda. Koolituskogemust on ta omandanud peamiselt vabatahtliku tegevuse ja kaasatuse valdkonnas nii Eestis kui ka rahvusvahelisel tasandil.

Argo Bachfeldt on hariduselt noorsootöötaja ning tegeleb aastast 1993 noorsootööga Ida- Virumaa skautlikes noorteühendustes. On juhtinud 6 aastat Jõhvi Noortekeskust ning olnud seal ka erinoorsootöö projektijuht ning seikluskasvatuse juhendaja. Koolitusvaldkond, kus Argo tegutseb on seotud noorsootöötajate täiendkoolitusega seadusandluse ja turvalisuse valdkonnas. Samuti viib Argo läbi ellujäämiskursusi lastele, et neid ette valmistada looduses liikumiseks.  Üheks väärtuslikumaks õpetamise kogemuseks on olnud noorsootöö üliõpilaste õpetamine Tartu Ülikooli Narva Kolledžis aastatel 2005-2008.

Koolitusel osalemiseks on vajalik täita kandideerimisvorm. Kandideerimine lõppeb 29.03.2010

NB! Ühistranspordikulusid ei hüvitata!

Lisainfo (korralduslik): helle.kanep@archimedes.ee; 6 268 970

Lisainfo (sisuline): madis.masing@archimedes.ee

Osalejad valitakse täidetud kandideerimisavalduste põhjal; lõpliku osalejate nimekirja teatatame hiljemalt 2.04.2010. Püüame kokku panna mitmekülgse grupi, kellel on huvitav ühiselt õppida ja eelistame osalejaid, kes on 100% ajast kohal.

*Koolitus, toitlustus ja majutus Nelja Kuninga hotellis on Sulle tasuta ja on rahastatud Euroopa Sotsiaalfondi ning Eesti Vabariigi kaasrahastusel elluviidava programmi „Noorsootöö kvaliteedi arendamine“ 1.1.0201.08-0001 ressurssidest.

*Noorsootöötaja all mõistame lähtuvalt „Noorsootöö Kutseala Kirjelduse” dokumendile kõiki: noorteprojekti töötajaid; noorte infotöötajaid; noorsootöö asutuse noorsootöötajaid; noorteühingu noorsootöötajaid; noorsootöö asutuse juhte; noorteühingu juhte; ringijuhte; huvialajuhte; huvialakooli pedagooge; huvialakooli juhte; noortelaagri kasvatajaid; noortelaagri juhte; kohaliku omavalitsuse noorsoonõunikke; maavalitsuse noorsoonõunikke ja riigi tasandi noorsootöötajaid (riiklikus või mitteriiklikus institutsioonis).

 * * *

Дорогие работники с молодежью!*

Приглашаем вас принять участие в двуязычном тренинге:

«Многообразие в молодежной работе: — Простите, здесь еще есть место?»

На тренинге мы сосредоточим наше внимание на возможностях вовлечения в молодежную работу самых разных представителей молодежи и молодежных групп. Также мы поразмышляем на тему ценности многообразия и постараемся найти ответ на вопрос: что может и должна означать вовлекающая работа с молодежью? Мы постараемся при этом открыть в себе новые навыки и ценности для обнаружения многообразия в молодежной среде, чтобы посредством этого обогатить свою работу.

Вместе мы постараемся найти ответы на следующие вопросы:

·          Удалось ли нам создать в молодежной работе открытую среду и условия безопасной и бережливой деятельности для всех представителей молодежи?

·          Требуются ли нам новые разные методы для вовлечения каждой молодежной группы и отдельных ее представителей, или же нам достаточно уже имеющихся и подходящих способов мышления, отношения и подхода?

Основные темы тренинга:

·          Для чего и как видеть в многообразии ценность?

·          Для чего и как находить в себе навыки замечать, понимать и вовлекать разных представителей молодежи?

·          Для чего и как создать безопасную и вовлекающую среду?

·          Для чего и как организовать деятельность, сохраняющую различия и при этом основывающуюся на сходствах?

Трехдневный тренинг пройдет 15–17 апреля в Пайде, в отеле «Nelja Kuninga».

Тренинг начнется 15 апреля в 11:30 (сбор в 11:00) и закончится 17 апреля, ориентировочно в 14:30.

Тренинг будет проходить параллельно на эстонском и русском языках.

Тренинг базируется на принципах неформального обучения и предлагает участникам   пространство для обмена полезным опытом и идеями для практической работы, а также  приглашает поразмышлять о значении многообразия.

 Тренинг проводят: Лианне Ристикиви, Марит Каннелмяэ-Геертс и Арго Бахфельдт.

Лианне Ристикиви получила формальное образование по специальности молодежная работа и педагогика. Опыт проведения тренингов получила в организации гайдов, на нескольких курсах в высших школах Эстонии и на дополнительных курсах для работников с молодежью. Страсть Лианне — работа в лагерях и Живая библиотека. В данный момент она работает в Фонде интеграции и миграции «Наши люди», координатором в отделе культуры и молодежной работы. Незабываемый опыт многообразия в молодежной работе Лианне получила в 2007 году во время участия в кампании Совета Европы «Все различны — все равны» национальным координатором от Эстонии. Лианне — старший гайд в Эстонском союзе гайдов.

Марит Каннелмяэ-Геертс изучала социальную работу и социополитику. Она училась в Таллиннском и Утрехтском университетах. Будучи волонтером с 1999 года она помогала в деятельности театрального класса KULLO и участвовала в работе нескольких некоммерческих организаций, в основном в области культуры, вовлечения и молодежной работы. В 2000 году к этому прибавилась деятельность в международных проектах программы «Молодежь Европы». В 2002 году Марит прошла Европейскую волонтерскую службу в Голландии и с 2004 года начала работать в Эстонском бюро «Молодежь Европы» с проектами ЕВС. С 2009 года она работает в бюро координатором молодежной политики. Кроме работы она всегда находит время для участия в тренингах и курсах на тему культуры и молодежной работы, в которых она пытается передавать дальше свои знания и навыки другим. Опыт проведения тренингов она получила преимущественно в области добровольной деятельности и вовлечения как на местном, так и на международном уровне.

Арго Бахфельдт — по образованию молодежный работник — с 1993 года занимается молодежной работой в молодежном объединении скаутов в Ида-Вирумаа. Он руководил Йыхвиским молодежным центром в течение 6-ти лет, где также работал руководителем проектов по специальной молодежной работе и руководителем воспитания через приключение. Область тренингов, в которой активно работает Арго, связана с дополнительным обучением молодежных работников в области безопасности и законодательства. Также Арго руководит курсами по выживанию для детей, где готовит их к тому, как нужно вести себя в условиях дикой природы. Одним из самых ценных опытов обучения для него был курс для студентов молодежной работы в Нарвском колледже ТУ в 2005–2008 гг.

Для участия в тренинге необходимо заполнить заявку. Подача заявок на участие закончится 29 марта 2010 г.

NB! Расходы на общественный транспорт не компенсируются!

Дополнительная информация (организационная):

helle.kanep@archimedes.ee; 6 268 970  

Дополнительная информация (по содержанию тренинга):

madis.masing@archimedes.ee

Участники будут отобраны на основании полученных заявок; окончательный список участников будет опубликован 2 апреля 2010 г. Мы постараемся сделать группу по возможности разнообразной, но в свою очередь будем отдавать предпочтение тем, кто заинтересован в совместном обучении и готов участвовать в тренинге в стопроцентном объеме.

Обучение, проживание и питание в отеле «Nelja kuninga» для вас бесплатно и финансируется Европейским социальным фондом при поддержке Эстонской Республики из ресурсов программы «Развитие качества молодежной работы» (код программы 1.1.0201.08-0001).

 *Под работниками с молодежью, исходя из документа «Описание профессии молодежная работа» („Noorsootöö Kutseala Kirjeldus”), мы подразумеваем: работнков молодежных проектов; работников молодежных инфослужб; молодежных работников из учреждений, профилирующихся на работе с молодежью; молодежных работников из молодежных организаций; руководителей учреждений, профилирующихся на работе с молодежью; руководителей молодежных организаций; руководителей кружков; руководителей деятельности по интересам; педагогов из школ по интересам; руководителей школ по интересам; воспитателей из молодежных лагерей; руководителей молодежных лагерей; советников по делам молодежи из местных самоуправлений; советников по делам молодежи из уездных управлений и молодежных работников общереспубликанского уровня (из государственных или негосударственных институтов).